Есть ли разница между уволена по собственному желанию и по соглашению сторон.
опубликован 20.02.2016, 22:13
Здравствуйте. В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Согласно ст. 78 ТК РФ инициатором расторжения договора по соглашению сторон может являться как работник, так и работодатель. Договоренность сторон оформляется путем составления отдельного документа - соглашения о расторжении трудового договора. Если работнику выплачивается компенсация, то это также указывается в соглашении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да,есть разница Это разные статьи ТК РФ,разные основания для увольнения.
Есть. Если увольняетесь по собственному желанию, то дополнительных выплат не получаете, если по соглашению сторон, то возможна компенсация. Размер определяется по договоренности сторон.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Разница между увольнением по собственному желанию и увольнением по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию в чем разница между
Различие и значение формулировок Уволен по собственному желанию и Уволен по соглашению сторон при дальнейшем трудоустройстве.
Увольнение по соглашению сторон и в чем преимущество
Различия между записями в трудовой книжке - Уволен по собственному желанию и Уволен по соглашению сторон
Разница между увольнением по собственному желанию и по согласованию сторон - опыт работы в ГорГазе
Какая разница для работника, уходить по соглашению сторон или по собственному желанию?
Есть ли разница по увольнению по собственному желанию или по соглашению сторон в выплатах?
Влияние записи в трудовой книжкеуволена по обоюдному согласию сторон и различия с записью по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут