Право на надбавку за непрерывный стаж работы при смене работы между организациями скорой медицинской помощи

Чтобы получать надбавку нужно иметь непрерывный стаж в муниципальных или в государственных учреждениях здравоохранения. ООО Согаз-Медсервис такой не является.

имеете право на доплату , если у организации была лицензия.

Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (с изменениями на 30 октября 2015 года)

4. Доплаты и надбавки

4.3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах:

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов, старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате других организаций, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).

Могут ли, именно я или представитель отдела кадров, руководстоваться вышеуказанной цитатой из вышеуказанного постановления?

В вышеуказанном постановлении 4.3не указано в каких именно учереждениях должен быть непрерывный стаж. Какими еще документами можно руководствоваться? В трудовой книжке запись фельдшер станции скорой помощи .

Повторюсь.В том то и дело, что в пункте 4.3 постановления правительства московской области не указано в каком именно учереждения. В случаее отказа в стаже я намерен обратится в суд, а как и чем мотивировать свое обращение пока не знаю.

Казнить нельзя, помиловать. Казнить, нельзя помиловать. Я так понимаю лучше обратится за разьяснениями данного постановления в министерство здравоохранения московской области?