Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате
Вопрос №9800519
из г. Москва
опубликован 21.02.2016, 08:14
опубликован 21.02.2016, 08:14
В ноябре 2013 года ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу до 3 лет, а в сентябре 2015 в новый отпуск по БиР со вторым ребенком и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (так написано заявление на отпуск), планирую выйти на работу по достижении ребенком 1.5 лет. При этом за время работы до декрета остались неотгуленными два отпуска по 28 календарных дней. Могу ли я выйти на работу, когда второму ребенку исполнится 1,5 года и, фактически не работая, написать заявления на предоставление этих двух отпусков и как они будут оплачиваться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете и на работу выйти и сразу в отпуск, оплата по среднему заработку (порядок исчисления СЗ см. ст. 139 ТК)
порядок предоставления отпуска указан в ст. 260 ТК
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
21.02.2016, 08:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Какие два года будут учтены для начисления отпуска по беременности и родам при наличии нескольких отпусков по уходу за детьми?
Вопрос о возможности взять отпуск перед новым декретом
Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Дату выхода из декретного отпуска в моей ситуации и возможность оставаться в нем до исполнения 3 лет вторым ребенком
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут