Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Тверь, 21.02.2016, 15:36

Ситуация с работой для беременной медсестры - ищу варианты и решения

Вопрос №9803640 из г. Тверь
опубликован 21.02.2016, 15:36
Меня зовут Алена. Я работаю медсестрой, график сутки/трое с 23 ноября 2015 г. в г.Долгопрудном (недалеко от Москвы). Сама живу в г.Кимры. До работы ехать 2 часа на электричке. На дорогу уходит 300 рублей за смену. В месяце у меня 8 смен, итого на дорогу уходит 2400 в месяц. До этого я нигде не работала. Недавно я забеременела. Потом встал вопрос о моем увольнении, т.к. я по их мнению плохо справлялась с обязанностями. Пришлось рассказать, что я в положении, и по закону они меня не могут уволить, и что мне сейчас работа нужна. Как узнали, сказали переходить тогда на легкий труд, график 5/2 с 8-16 ч,ночные оплачиваться не будут. Мне это совершенно не подходит. Дорога не близкая каждый день ездить и затрачивать по 2 часа туда и обратно мне тяжело, и на проезд будет денег больше уходить в месяц около 6000 рублей. И сама зарплата меньше будет, и из нее еще минус 6000 руб дорога. Увольняться я не хочу, мне нужно хоть какие то декретные получить. На момент выхода в декрет я получается отработаю 8 месяцев на этой работе. Что мне делать в такой ситуации? Могу ли я не переходить на легкий труд и работать, как и работала? Если нет, то могу ли я оставить свой прежний график сутки/трое и работать с 8-22 ч (т.к. при беременности запрещена работа в ночное время, а ночным временем считается время с 22-6 ч утра) могу ли я спокойно работать до 22 ч,потом оставаться на работе ночевать, а с утра ехать домой, и через 3 дня опять так же приезжать на работу. Пускай ночные часы с 22-6 мне не оплачивают, а график такой же будет, мне хотя бы не надо будет ездать каждый день так далеко туда и обратно и на проезд не будет столько денег уходить. И возможен ли перевод меня на другую работу, поближе к моему городу, с такой же зарплатой, чтобы я ничего не потеряла, т.к. я боюсь что начальство станет ко мне по другому ко мне относиться и придираться. А нервничать мне сейчас нельзя. Напишите мне все возможные варианты, как можно поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Пособие по беременности и родам Вы получите в минимальном размере ,если не работали до ноября 2015г.Это примерно 29 т.р.Работать в ночные смены Вы не имеете права согласно ТК.По другим вопросам решайте вопрос с работодателем.

21.02.2016, 15:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских