Как поступить, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении и угрожает негативными последствиями?
опубликован 23.02.2016, 16:41
Приезжаю 20 числа пишу заявление на увольнение с 22 всё как бы. Меня просят приехать 23 числа приезжаю а мне говарят что типо поздно приехали вроде как дежурный кадровик уже ушол а задним числом мы не увольняем, типо если вы не доработаете до конца месяца я ставлю вам прогул на этот день, ладно говарю я выйду в смену выхожу и ругаюсь с адменистратором просит написать объяснительную, пишу что предвзято ко мне относиться а она говарит это не обьяснительная я пишу на тебя докладную типо могут по статье увольть. Что делать в этом случае?
Оксана, рекомендую написать объяснительную в которой указать все обстоятельства дела, начиная с момента подачи Вашего заявления на увольнение. Не стесняйтесь, пишите. Только факты и никаких эмоций. Сделать нужно ее в двух экземплярах, и поставить на своем отметку должностного лица работодателя. Я думаю, на вас поступила установка уволить по "статье". Поэтому нужно защищаться. Ругаться не нужно. Нужно доработать до конца смены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Как произвести увольнение работника по соглашению сторон в случае получения его заявления после даты, указанной в нем
Как правильно написать заявление об увольнении после больничного в Красно-Белом?
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Пишу заявление о переходе из смены 4 в 2 ставлю дату дату с какого числа числа. Зачем просят поставить дату по какое число.
Вопрос истинного увольнения - что преобладает - заявление сотрудника или запись в табеле кадровика?
Пишу заявление о переходе из 4 смены в 2. ставлю дату с какого числа. Зачем просят поставить дату по какое число.
Как решить проблему с увольнением и не полученными расчётными в фирме-филиале в г. Новый Уренгой
Подскажите как правельно мне поступить?
Нарушение прогула и возможное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут