Как получить следующее пособие, если вы не устроились на работу после увольнения по сокращению штатов?

Вопрос №982549 из г. Нижневартовск
опубликован 20.03.2010, 15:47

При увольнении по сокращению штатов выплатили выходное пособие. Я в теч недели после увольнения встал на учет в бюро занятости. Когда я должен предоставить документы на получение очередного пособия если я не устроюсь на работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Наиль, согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

За первый месяц Вы получили пособие вместе с расчетом, за второй месяц Вы получите в день выдачи зарплаты за этот месяц (подойдите в бухгалтерию с трудовой книжкой как доказательство, что Вы всё еще не трудоустроились), за третий месяц выплачивает также работодатель в день выплаты зарплаты (предъявите тр.книжку и справку и Центра занятости о том, что Вы встали на учет в течение первых двух недель после увольнения).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить следующее пособие, если вы не устроились на работу после увольнения по сокращению штатов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы