Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 01.07.2003, 22:42

Имею ли я право уволиться до истечения срока контракта?

Вопрос №98305 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2003, 22:42

Уважемые юристы! Прошу ответить на следующие вопросы: 1. Со мной заключен срочный трудовой договор на 3 года, фирма видимо является субъектом малого предпринимательства (штат около 15 человек). Имею ли я право уволиться до истечения срока контракта? (Может учитываться что у нас ребенок 3,5 лет) 2. Если я не имею права уволиться досрочно по собственому желанию, то какие причины могут считаться уважительными, кроме тех, что указаны в статьях 83 и 84, или их "уважительность" будет определять работодатель? 3. Я работаю в организации полтора года, предыдущий отпуск был предоставлен с 13 августа 2002 года на 28 дней, следующий отпуск должен быть предоставлен мне не позднее какого срока и имеет ли право работодатель дать только две недели отпуска? Благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашникова Екатерина Евгеньевна

Адвокат Москва, стаж 6 лет

5.0 2074 отзыва

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели (ст.80 Трудового кодекса РФ). Это - общий порядок для всех: тех, кто работает по бессрочному, равно как и срочному трудовому договору. С уважением,

02.07.2003, 10:30

Спасибо Вам за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68232 отзыва

1. Имеете право уволиться по собственному желанию, даже не имея уважительных причин. Право это безусловное (ст. 80 ТК РФ).

2. Следующий отпуск должен быть представлен в следующем календарном году (в Вашем случае, судя по вопросу, в этом). А вот срок предоставления определяется графиком отпусков, а не периодом, прошедшим с момента предыдущего отпуска.

Предоставлять же отпуск частично без вашего согласия нельзя.

ТК РФ.

" Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".

02.07.2003, 09:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право уволиться до истечения срока контракта?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы