Смена организационно-правовой формы предприятия - сроки и требования по пересмотру инструкций охраны труда
опубликован 25.02.2016, 11:42
Сменилась организационно-правовая форма предприятия. В какие сроки необходимо пересмотреть инструкции по охране труда и какие нормативные документы это регламентируют?
Проверка типовых инструкций и инструкций для работающих должна производится в сроки, предусмотренные межотраслевыми и отраслевыми нормативными и нормативно-техническими документами по охране труда, но не реже одного раза в 5 лет, а инструкций для работающих по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, - не реже одного раза в 3 года.
Если в течение указанных сроков условия труда работающих на предприятии не изменились, то приказом (распоряжением) по предприятию и решением профсоюза действие инструкции для работающих продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится штамп «Пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).
Если в течение указанных сроков условия труда работающих в отрасли не изменились, то приказом (указанием) по министерству, действие типовой инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на титульном лите подлинника типовой инструкции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какие необходимы документы и в каком государственном органе необходимо проводить регистрацию.
Отпуск на время учебных военных сборов - оплатить предприятием или оформить за свой счет?
Может ли генеральный директор разрабатывать инструкции по охране труда?
Необходимость ведения журнала учета выдачи инструкций по охране труда работникам - регламентирующие документы и требования
Необходимо ли вносить изменения в Устав предприятия если изменилась организационно-правовая форма и название юридического лица
Какая организационно-правовая форма у войсковых частей, госучреждения либо, что то иное? Каким нормативным актом это определено?
Отсутствие инструкций по охране труда на предприятии, вброс новой начальницы бюро.
Отсутствие уполномоченного члена трудового коллектива по охране труда - кто будет согласовывать инструкции и программы?
Способы выдачи инструкции по охране труда работникам - анализ ситуации и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут