Можно ли использовать типовые ПВТР для госслужащих по служебному контракту?

Здравствуйте! да, можете воспользоваться типовыми ПВТР

Нет таких - типовых ПВТР, все локальные акты (ст. 8 ТК РФ), в том числе и Правила внутреннего трудового распорядка пишутся "с нуля" (или должны так писаться)

Здравствуйте, Зарета!

Да, можете воспользоваться. Либо самостоятельно нужно их составлять, принимать (ст. 8 ТК РФ). Лучше конечно под конкретную организацию отредактировать.

типовыми ПВТР

---Зарета. можете воспользоваться и типовым (как основание для вашего ПВТР), Никаких особенных различий нет

см. ст. 15 ТК РФ и ст. 56 ТК РФ

Здравствуйте. Руководствоваться вы обязаны ПВТР, установленными в учреждении. Если их нет, руководствоваться нужно Трудовым кодексом РФ.

Никаких типовых ПВТР не существует, они не имеют никакой юридической силы, пока не утверждены руководителем организации как локальный акт, статья 8 ТК РФ.

Воспользуйтесь ответом Искендерова Э.Э.

Типовые правила внутреннего трудового распорядка были при Союзе Советских Социалистических Республик. В настоящее время данные правила применяются только в той части, в которой они не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации (то есть фактические не применяются).

.

А в ст. 8 Трудового кодекса сказано, что ПВТР должны разрабатываться самостоятельно в каждом учреждении, организации и предприятии. То есть, если вы будете жить и работать по типовым правилам внутреннего трудового распорядка СССР вас либо накажут, либо уволят. Это все равно, что воспользоваться уставом школы магии Хогвардс из Гарри Поттера.

.

Основными документами для государственной гражданской службы являются:

- ФЗ " О системе государственной службы РФ",

- Трудовой кодекс,

- ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

- а также внутренние локальные нормативные акты вашего учреждения, в том числе специально разработанные в нем правила внутреннего трудового распорядка.

.

Данне документы вы без труда найдете в интернете.