Приглашение на должность директора муниципального музея без льгот - что говорит закон?
опубликован 25.02.2016, 13:37
Любое заявление должно иметь основание. Пусть предъявят положение закона или локального акта организации, которым Вам вменена такая обязанность. Если такой обязанности нет - и выполнять не стоит (ст. 56, 57 ТК РФ). При этом муниципальным служащим согласно Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Вы действительно не являетесь.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если не являетесь муниципальным служащим, то не должны сдавать сведения. Возможно в Вашем контракте есть такое условие. Но если его нет, то нет никаких оснований подавать эти сведения. Вы можете просто отказаться это делать.
_
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Статья 10. Муниципальный служащий
1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Сдавайте сведения о доходах, если это предусмотрено трудовым договором.
Ст. 57 ТК РФ указывает:
"Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
(в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ)
дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условия труда на рабочем месте;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права."
Если в договоре не указана обязанность сдавать декларации о доходах, не сдавайте.
Добрый день.
Поскольку ваша должность не входит в перечень должностей муниципальных служащих, то требование предоставить сведения о своих доходах является неправомерным. Имеете полное право отказаться. Но, в этом случае, могут на работу и не взять, тогда восстановить свои права сможете только в судебном порядке. Процесс не быстрый и затратный. Решайте сами
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 15. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.
Есть такой Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ, который называется "О противодействии коррупции" (будь он неладен, текста много, толку мало). В нем есть ст. 12.1 и 12.2.. Если Вы относитесь к работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, то обязаны подавать сведения о доходах. В любом случае, советую поинтересоваться правовыми основаниями (закон, статья, часть, пункт), подачи таких сведений.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Муниципальный служащий имеет право на пенсию
Когда необходимо сдавать сведения о доходах
Возможность оспорить перевод из муниципальных служащих в технических работников из-за классификации ВУС
Может ли увольнение с должности муниципального служащего повлиять на право на пенсию за выслугу лет?
Отказ в назначении пенсии по выслуге лет - мои права и возможности
Возможно ли одновременное работа муниципального служащего в органах управления и казенном учреждении при совмещении
Муниципальный служащий вернулся на работу после выхода на пенсию - сколько ему нужно отработать для неначисления новой пенсии?
Относятся ли муниципальные служащие к госслужащим и распространяются ли на них постановления правительства?
Проблемы выплаты пенсий муниципальным служащим - как изменить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут