Право на продление отпуска - можно ли продлить отпуск на оставшиеся 28 дней
Вопрос №9833287
из г. Вихоревка
опубликован 25.02.2016, 14:09
опубликован 25.02.2016, 14:09
Дочь проработала на предприятии с 1 июля 2015 года её отправили в отпуск с 9 февраля 2016 года на 28 дней, имеет ли она право продлить отпуск на оставшиеся 28 дней.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуска предоставляется согласно графика отпусков-ст.123гкрф.
25.02.2016, 14:23
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Может, только обязательно с письменного согласия руководителя.
25.02.2016, 17:34
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Право на компенсацию за отпуск - ситуация с датами работы и отпусков
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Пропуск отпусков работником - последствия для предприятия
Могу ли я вернуть оставшийся подоходный налог за 2016-2018 годы после возврата в 2015?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут