Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новокузнецк, 25.02.2016, 18:34

Отказ от приема на работу после медосмотра - правомерны ли действия работодателя?

Вопрос №9835905 из г. Калининград
опубликован 25.02.2016, 18:34
При трудоустройстве дали документ, подтверждающий, что меня принимают на должность и отправили с ним на мед. осмотр, который в дальнейшем обещали оплатить. После прохождении комиссии, в работе отказали, сославшись на непредвиденные обстоятельства, деньги возвращать отказались. Правомерны ли их действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправомерны. Но подписывали ли Вы какие-либо бумаги, в которых указывалось, что медосмотр Вам оплатят?

25.02.2016, 18:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских