Заявление на несогласие с сокращением

Валентина, здравствуйте.

........................................

Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы или отписки без ссылок на нормативные акты или с ссылками на нормативные акты, которые не относятся к этому вопросу.

.....................................................................................................................

Процедуру сокращения работника или работников регулируют статьи 81, 180, 179, 178, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК), которые работники, а тем более сокращаемые, должны знать, как "Таблицу умножения".

.........................................................................................................................

Если работник, которого уволили на основании п.2 части 1 статьи 81 ТК, не согласится обоснованно с сокращением, то он вправе обратиться с иском в суд в сроки, установленные статьей 392 ТК.

.........................................................................................................................

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

.........................................................................................................................

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

.....................................................................................................................

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться конкретный юрист с ссылками на

нормативные акты при наличии полной и нужной информации по

юридическому вопросу и (или) копий относимых документов.