Законодательство о персональной ответственности воспитателей за жизнь и здоровье детей в детском учреждении

Мой ребенок в детском саду разбил губу, воспитатель работает один-няня на больничном, к воспитателю я претензий не имею, заведующая требует от воспитателя объяснительную. Должен ли воспитатель ее писать, если притензий от родителей нет?

Помощник воспитателя несет ли ответсвенность за детей когда воспитатели на педсовете или с подгруппой детей на занятии? Спасибо у нас нет - так сказала наша заведующая почему? Хотя в инструкции должностной ее сказано она обеспечивает безопасность для здоровья детей.

От 4 родителей ДОУ поступила жалоба в марте 2016:

1. факт рукоприкладства, произошедший в декабре 2015 и январе 2016, не подтвержденный снимком, экспертизой. Воспитатель данный факт отрицает, помощник воспитателя также не подтверждает.

2. воспитатель поставила ребенка в буфетную комнату на несколько минут в октябре 2015 г. (ребенок угрожал стульчиком другим детям).

Родители написали жалобу заведующей, далее в Управление образования, затем в Министерство образования. Требуют увольнения воспитателя. Теперь пишут жалобу в Прокуратуру. Остальные родители оставили отзывы о воспитателе только положительные, претензий к ней не имеют.

Что может грозить воспитателю и саду в данном случае? Можно ли воспитателя уволить?

Неодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.

От родителя поступила жалоба в письменном виде на воспитателя.

Претензии: воспитатель не перезаплела девочку после дневного сна (хотя у девочки на момент прихода родителя, волосы были заплетены в хвост)-Воспитатель не обрабатывает расчески, не следит за их чистотой. (воспитатель ответил, что все расчески находятся у каждого ребёнка в шкафу, и за их чистотой должны следить родители)-Родитель утверждает, что воспитатель ему нахамил тем, что вместо успокаивания родителя, сказал ему "досвидания"

Заведующая ознакомила воспитателя с жалобой в устной форме. На просьбу дать прочитать самой или предоставить копию категорически отказала. С воспитателя требует объяснительную. Как правильно составить объяснительную? Имеет ли заведующая право не предоставлять воспитателю копию жалобы и не давать ему лично с ней ознакомиться?

Вопрос был в следующем: Воспитатель не родитель ребенка, на воспитателя на имя заведующей подана жалоба со справкой, как воспитатель должен себя защищать если воспитателю не показывают ту справку вместе с жалобой. Родители сами приложили эту справку к жалобе.

Заведующей детского сада о смене воспитателя. Нашу ясельную группу передают другим воспитателям. Родители думали, что наши дети попадут к Уже знакомому нам воспитателю, имеющему соответствующее образование, и этот воспитатель думал, что наши дети будут у нее, но Заведующая решила передать нас новому воспитателю не имеющего хоть какого-нибудь образования. Помогите написать коллективное заявление заведующей. Заранее спасибо.

Добрый день. Ребенок в ДС по просьбе воспитателя делал массаж этому воспитателю. После того как этот факт выяснился, мама обратилась к воспитателю с предупреждением больше не делать массаж. После чего, воспитатель стал принижать ребенка и говорить, что он жалуется мамочке. Как наказать воспитателя?

Воспитатель сделала замечание маме ребенка, который принес в группу детсада косметическую помаду. На замечание мама ребенка отреагировала остро. Произошел скандал на глазах всех детей. После чего мама потребовала увольнения воспитателя по статье. Якобы воспитатель ее оскорбила. Оказавшись под давлением со стороны администрации и родителя, воспитатель написала заявление по собственному желанию. О чем сейчас жалеет. Родители всей группой написали заявление и положительную характеристику на восстановление воспитателя на имя заведующей, просили маму успокоиться и изменить решение (бесполезно). Как нам, родителям, действовать дальше? Мы хотим вернуть хорошего воспитателя нашим детям и добиться перевода этого ребенка в другую группу. Заведующая заявление от нас приняла, но бездействует.

У нас в детском саду работает воспитатель с высшим образованием, но у нее работа с детьми и родителями не получается. Много раз заведующая делала ей замечание и воспитатель не раз писала объяснительную, предлагала ей уйти с работы. Воспитатель жаловалась в отдел образования (у нее там связи), просила, чтобы мама воспитателя за нее заступилась. Мама воспитателя пригрозила заведующей, если уволит, то ей (заведующей не поздоровиться). Как быть в такой ситуации?