Руководитель вводит обязательность предоставления ежедневного подробного отчета о работе по прилагаемой форме, включая указание времени начала и окончания рабочего процесса, предмет работы, достигнутый результат и время перерывов. Отчет должен быть предост
опубликован 26.02.2016, 08:23
На работе со следующей недели руководитель обязал предоставлять ежедневный отчет: предоставлять ежедневный подробный отчёт о проделанной работе по прилагаемой форме.
1. В отчёте указывать: 1)время начала каждого рабочего процесса 2)предмет работы
3) достигнутый результат с указанием объёмов выполненной работы 4)время окончания
(если это телефонный разговор, то указывать с кем, сколько по времени и предмет разговора).
2. Обозначать время перерывов в работе и время на личные нужды.
3. Отчёт предоставлять по приложенной к данному письму форме в распечатанном, заполненном виде мне до 9-00 утра каждого рабочего дня, следующего за отчётным.
Вопрос: Правомерно ли это? Эта отчетность сама по себе будет занимать много времени... Пожалуйста, юридическое обоснование - статья ТК. Спасибо.
Согласно Уставу организации руководитель отвечает за хозяйственную деятельность организации и вправе издавать любые приказы .
Никто не имеет право вмешиваться в хозяйственную деятельность организации за исключением того, если Работодатель грубо нарушает ТРУДОВОЙ КОДЕКС, тогда он может быть привлечен к Административной ответственности.
Вопрос, который вы написали входит в его компетенцию и не нарушает ни одной статьи трудового кодекса, а потому подлежит исполнению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Работодатель вправе требовать предоставления отчета о проделанной работе (иначе - фотография рабочего дня), это не противоречит
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация