Как получить расчет при увольнении, имея несовершеннолетнего ребенка?
опубликован 26.02.2016, 10:47
трудовой кодекс Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Определение срока увольнения и расчёт выплат при увольнении с исполнительного срока.
Срок полного расчета при увольнении, если уход предупрежден за две недели
Как должны быть осуществлены расчеты по закону?
Не рассчитали при увольнении в срок что делать
Нарушение прав граждан - законодательный запрет на установку оград между многоэтажными домами
Или такой статьи в трудовом кодексе не предусмотрено законом?
При увольнении с заблокированной картой - получение зарплаты наличными или предоставление нового номера карты?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - инструкция и заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут