Отсутствие трудового договора и сокращение должности - нарушение Трудового кодекса Российской Федерации в медсестринском отделении Ялтинской городской поликлиники

Мы медсёстры хирургического отделения Ялтинской городской поликлиники после объединения с Ялтинской городской больницей в ноябре 2015 года по настоящее время работаем без трудового договора. Кроме того нам сообщили в устной форме о том, что с 1 марта 2016 года в связи с реорганизацией нашей должности медсестры перевязочной хирургического отделения сокращают и вводят должность просто медсестра хирургического отделения. Нас вынуждают написать заявление о переводе, что влечет за собой понижение должностного оклада при этом аттестация рабочих мест не проводилась, функциональные обязанности остаются прежними. На данный момент в ниши обязанности входит ежедневное проведение перевязок (гнойных и чистых) участие в малых операциях согласно порядку оказание медицинской помощи больным с хирургическими заболеваниями №118211 от 24 декабря 2010 года а также решение коллегии о центре амбулаторной хирургии от 13 января 1991 года., а также ведение медицинской документации согласно установленным стандартам и положениям. Мы считаем что данные действия администрации нарушают Трудовой кодекс Российской Федерации. Мы очень просим Вас помочь и дать правовую оценку сложившейся ситуации, правомочность действий администрации и разъяснить порядок наших дальнейших действий.