Несоответствие квалификационного уровня и оклада палатной медсестры ПРИТ с сертификатом по анестезиологии-реаниматологии

Question

Работаю палатной медсестрой ПРИТ, имею высшую квалификационную категорию по анестезиологии-реаниматологии, сертификат специалиста,, анестезиология-реаниматологии,, вся работа связана с тяжелыми реанимационными больными. В конце января бюджетникам было повышение окладов по квалификационным уровням. Палатным медсестра ПРИТ оклад был назначен согласно 3 квалификационного уровня (там прописана должность палатной медсестры, постовой), но я считаю, что палатная медсестра ПРИТ относится к 4 уровню (медсестра-анестезист). Помогите разобраться! А то получается работать в ПРИТе бес сертификата по анестезиологии-реаниматологии нельзя, функциональные обязанности медсестры ПРИТ такие же,как и у медсестра-анестезист, а как касается зарплаты, то такая же,как у простой постовой медсестры!

Черепанов Алексей Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте. Вы правы. Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (с изменениями и дополнениями)
 К 4 квалификационному уровню относится
акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики
Попробуйте обратиться в министерство здравоохранение с этим вопросом, там работает специальная «горячая линия», на которую можно обратиться с открытым письмом к министру здравоохранения или обращением и жалобой.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Не видя Ваши локальные нормативные акты сложно разобраться (ст. 8 ТК РФ), Надо изучать их. Это положение об оплате труда, например. Смотрите его. Там могут быть даны определения, указаны квалификационные требования.

Мокрушин Лев Антонович · Answer

Добрый вечер Татьяна, в вашем случае нужно анализировать трудовой договор заключенный между вами и работодателем, тот факт, что вы считаете что платная медсестра ПРИТ относится к 4 уровню допустим, но в конечном итоге, без анализа трудового договора, конкретный ответ дать не получится.

Несоответствие квалификационного уровня и оклада палатной медсестры ПРИТ с сертификатом по анестезиологии-реаниматологии

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воркута

Похожие вопросы

Медсестра с сертификатом анестезиологии и реаниматологии работает на оклад постовой медсестры - как решить проблему?

Переход на работу в городскую больницу - сохранение сертификата и категории палатной медсестры

Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы

Возможность работы по действующему сертификату медсестры физиотерапии после переучивания - ситуация и возможные действия

Несоответствие специализации медсестры в детском приюте с ее высшей квалификационной категорией в травматологии

Может ли администрация больницы перевести анестезистку в палату реанимации по производственной необходимости?

Борьба за повышение оклада и пересмотр класса С палатной медсестры в реанимации - опыт ОГБУЗ родильного дома

Возможно ли работать старшей медсестрой в стационарном отделении с категорией высшей и специализацией Анестезиология и реанимация?

Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59