Имеет ли работодатель право требовать возврат денег за недогуленный отпуск при раннем декретном отпуске?
опубликован 26.02.2016, 21:06
Нахожусь в отпуске до 29 февраля. По сроку беременности 30 недель, врач меня отправляет в декретный отпуск и оформляет больничный лист 24 февраля. Работодатель требует возврата денежных средств за недогуленный отпуск. Имеет ли он на это право?!
Да, имеет право. Отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок только в случае, если во время отпуска наступила врененная нетрудоспособность работника (заболевание или травма). Ст. 124 ТК РФ. А у вас больничный по беременности и родам. Чтобы не возвращать деньги вы можете использовать ежегодный отпуск до конца, а отпуск по беременности и родам оформить сразу после выхода из отпуска позже даты указанной в больничном. С этого дня и будет начислено пособие по беременности и родам за оставшиеся дни. Отпуск по беременности и родам является правом, а не обязанностью работника и носит заявительный характер согласно ст. 255 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за 12 дней отпуска в больнице - что говорит закон и как получить оплату за недогуленные дни?
Выплатит ли работодатель больничный и декретный отпуск при уходе за ребенком находясь на 39 неделе беременности?
Имеют ли право отправить беременную женщину в бесконечный отпуск без сохранения заработной платы перед декретным отпуском
Врач завышает срок беременности - как это влияет на оплату декретных отпускных?
Вопрос о возможности и продолжительности декретного отпуска при предоставлении больничного листа по беременности и родам
Возможно ли самостоятельно перенести декретный отпуск на неделю позже?
Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?
Работодатель требует перенести оставшиеся дни отпуска на другое время при наличии больничного листа - что делать?
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут