Какое количество дней отпуска положено перед уходом в декретный отпуск?

• г. Москва

Собираюсь уходить в декретный отпуск 24.05.2016 на какое количество дней отпуска могу рассчитывать перед уходом в декрет!? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте. Можете хоть весь отпуск отгуливать - Ваше право.

Спросить
Пожаловаться

28 дней.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Мне в отделе кадров отказали посчитав 16 дней ежегодного и 4 дня дополнительного отпуска .Всего 20 дней ,хотя в нас положено 35 дней отпуска в год .

Спросить
Пожаловаться

Чтобы проверить, правильно ли вам рассчитали количество дней отпуска, нужна дополнительная информация: дата приема на работу, периоды за которые отпуск использовался, периоды отпусков по БиР и уходу за ребенком (если были).

Спросить
Пожаловаться

Вышла на работу с октября 2014 после второго отпуска по уходу за ребёнком,в 2015 году отгуляла все дни положенные( 42 дня ).14 дней в мае 2015,21 день в августе ,7 дней в ноябре 2015г.Сейчас предстоит декрет с 24.05.2016 Я рассчитывала взять весь отпуск,а кадровики насчитали так.

Спросить
Пожаловаться

Отпуска предоставляются не за календарный, а за рабочий год, За первый, второй и последующие в количестве дней , установленном трудовым договором (ст. 122 ТК РФ ). Когда вы вышли после второго отпуска по уходу за ребенком значения не имеет. Имеет значение, что как раз период отпуска по уходу не входит в стаж, дающий право на отпуск , и продлевает рабочий год , за который он предоставляется. Ст. 121 ТК РФ . Для точного ответа на ваш вопрос нужно знать дату приема на работу (с это даты начинается рабочий год), а также сколько дней отпуска вы использовали за весь период работы у этого работодателя, а также сколько использовали дней в последний раз и за какой конкретно рабочий год.

Если за рабочий год , за который вы собираетесь использовать отпуск вы уже использовали несколько дней, а новый рабочий год к 24.05.16 еще не наступит, то вам положен остаток дней отпуска за текущий рабочий год. Если к 24.05.16 уже наступит новый (следующий ) рабочий год, то имеете право на полный отпуск, часть которого будет зачтена за прошедший рабочий год, а часть за тот , который наступит к 24.05.16.

Спросить
Пожаловаться

В декретный отпуск собираюсь с 01/03/2014 г. 28 дней отпуска за 2013 г. использовала. Могу ли я взять отпуск 28 дней перед уходом в декрет?

Спасибо.

Хотелось бы узнать о возможности получения оплачиваемого отпуска перед уходом в декрет. Работаю в коммерческой организации с мая 2006 года. За период с мая 2006 г. по май 2008 г. мною использован отпуск в количестве 48 календарных дней. В декрет собираюсь с 15 июня 2008 г.

Какое количество дней отпуска я могу взять до 15 июня? И если я отпуск не беру до декрета, могу ли я получить компенсацию?

Заранее благодарю за ответ!

Работаю в компании с марта 2011 года. В июне 2013 года ушла в декрет. С 20 октября собираюсь в очередной декрет. Могу ли я рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск, начисленный по БиР по первому декрету? Дата выхода на работу-9 августа 2016. Перед уходом в декрет все отпуска за отработанные дни были использованы.

Работаю учителем в школе 5 лет. Последний отпуск окончился 19 августа 2019 г. С 25 марта 2020 г. Собираюсь уходить в декретный отпуск.

1. Могу ли я взять полный (56 дней) ежегодный отпуск перед декретным?

2. Можно ли перед декретным отпуском взять часть ежегодного отпуска, а оставшуюся отгулять после отпуска по БиР? Спасибо.

В октябре 2016 г. собираюсь уходить в декретный отпуск (140 дней, 70 дней до родов и 70 дней после родов), в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. На работе рассчитали декретный отпуск в 2014 г (я ушла в декрет в 2014 г.) из расчёта з/п 2012-2013 г (по-моему желанию). С 2014 г. я не работаю, т.к. ушла в декрет, а в последующем в отпуск по уходу за ребёнком, как сейчас мне будут рассчитывать декретные.

Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом? На предприятии отработала 2,5 года. Последний отпуск был в октябре 2013 г. в декрет ухожу в конце мая 2014. на какое количество дней отпуска я могу рассчитывать? Спасибо.!

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Устроилась на работу 24.06.2013 г. в декрет уходить 04.08.2014. Перед декретным отпуском хочу выбрать все дни причитающиеся по ежегодному отпуску. Сколько положено дней отпуска 28 (офисный работник) или добавится некоторое количество дней, так как в отпуск иду в июле 2014 г.?

Я работаю воспитателем в садике. Очередной отпуск у нас составляет 42 календарных дня. С 1 сентября 2014 года я иду в отпуск. Примерно в конце февраля 2015 года я уйду в декретный отпуск. Имею ли я право перед декретным отпуском взять очередной отпуск за 2015 год и на какое количество дней очередного отпуска я могу рассчитывать? Спасибо. Виктория.

В 2013 г с 20 июля была в очередном отпуске, а в 2014 г с 01.01 собираюсь уходить в декретный отпуск. Отдел кадров предлагает что для меня лучше будет еще раз пойти в очередной отпуск перед декретным отпуском с 26.11.13 г а затем с последующим уходом в декрет. Уменя вопрос: не получится ли этот отпуск авансом и после выхода из декрета (после 3 х лет) когда тогда смогу взять очередной отпуск. И что получится если я не пойду в предлагаемый отпуск до декрета и как это повлияет на выплату декретных. Заранее благодарна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение