Не выплачены командировочные деньги после ухода с работы - каким законом могу обратиться к предыдущему работодателю?

ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

ст. 168 ТК РФВ случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

""расходы по проезду;

""расходы по найму жилого помещения;

""дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

""иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

ст. 1102 ГК

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Пишите претензию на имя работодателя.