Проверка на алкоголь на работе - 0,3 промилле и мед. освидетельствование - повод для увольнения?

Вопрос №9860365 из г. Нижневартовск
опубликован 28.02.2016, 17:37

Меня на работе проверить на наличие алкаголя сотрудник чоп показало 0,3 промилли мед. освидетельствование не проходил. Является ли это поводом для моего увольнения?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря как это оформлено и кто вы по должности.

28.02.2016, 17:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие темы:
Сотрудника чоп

Нижневартовск - онлайн услуги юристов