Как и на основании чего определяется продолжительность служебного времени?
опубликован 24.03.2010, 11:33
Леван, основные законы в которых определены обязанности в/сл это Статус В/сл, Указ президента № 1237 1999 г. (ППВС), Общевоинские уставы ВС РФ.
В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы(ППВС) для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
Военнослужащие зачисляются в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов. В данном случае имеются в виду командиры (начальники), имеющие право издания приказов по строевой части.
Особенностью прохождения военной службы в распоряжении является то, что военнослужащий проходит службу не на воинской должности, а следовательно, лишен возможности исполнять должностные обязанности.
Однако зачисление в распоряжение не дает военнослужащему права игнорировать установленный в воинской части регламент служебного времени и отданные командиром приказы, на него остаются возложенными общие и специальные обязанности военнослужащих, за неисполнение которых он несет ответственность установленные ст.ст.16-23, 25 УВС ВС РФ.
Все время в воинской части в течение суток и в течение недели распределяется распорядком дня и регламентом служебного времени на основании приказа командира части. Исполнение должностных и специальных обязанностей военнослужащим связано в первую очередь с регламентом его служебного времени.
При определении регламента служебного времени учитывается необходимость выполнения военнослужащими должностных обязанностей в соответствии с распорядком дня, а также мероприятий, направленных на поддержание воинской части (подразделения) в постоянной боевой готовности. Регламент служебного времени при несении боевого дежурства и службы в суточном наряде определяется воинскими уставами и соответствующими инструкциями.
Таким образом, военнослужащий, проходящий военную службу в распоряжении, должен руководствоваться распорядком дня в воинской части и регламентом служебного времени. Командир воинской части вправе привлекать военнослужащего к участию в мероприятиях, направленных на поддержание воинской части (подразделения) в постоянной боевой готовности: к проверке караулов, но при условии, что данные лица хорошо знают караульную службу; исполнению обязанностей старшего машины; при организации круглосуточного дежурства в воинских частях (не путать с внутренним нарядом); к исполнению обязанностей ответственного и иным мероприятиям
Военнослужащие, зачисленные в распоряжение, имеют отличный от общего правовой статус, заключающийся в следующем.
1. На военнослужащих, зачисленных в распоряжение, не распространяются должностные обязанности, предусмотренные общевоинскими уставами и положениями. При этом действующее законодательство не содержит прямого запрета на привлечение военнослужащих, зачисленных в распоряжение, к выполнению специальных обязанностей (привлечение к несению боевого дежурства (боевой службы), назначение в суточные и гарнизонные наряды, привлечение для ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных обстоятельствах).
2. Военнослужащие, зачисленные в распоряжение командиров (начальников), не несут ответственности за правонарушения, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, так как военнослужащие, зачисленные в распоряжение, не замещают воинских должностей и на них не возлагаются должностные обязанности, они не могут быть привлечены к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Продолжительность служебного времени устанавливается статусом в/сл:
Статья 11. Служебное время и право на отдых
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
Нормальная продолжительность : 40 часов в неделю (Трудовой кодекс РФ)
Командир ваш прав и одновременно нет. Да, есть решение военной коллегии военного суда о том, что если в/сл появляется на службе и должностных обязанностей не исполняет, то он так же может быть привлечен к уголовной ответственности как в/сл самовольно оставивший место службы ст.337 УК РФ. ( В тех случаях, когда незаконно пребывающий вне части (места службы) военнослужащий временно появляется в расположении части (в месте службы) без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и фактически не приступает к их исполнению либо задерживается органами власти за совершение другого правонарушения и при этом скрывает от них наличие у него статуса военнослужащего, либо после уведомления командования о месте своего нахождения не выполняет отданные ему распоряжения и тем самым продолжает уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, течение срока самовольного отсутствия не прерывается). Но какие обязанности у в/сл в распоряжении? Если вы еще ничего не подписывали...
Поэтому привлечь то могут, но осудить вряд ли. Правда тогда всё равно уволят...
Резюмируя: договаривайтесь с командованием! Успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы продолжительности служебного времени военнослужащих и их выходных - как защитить свои права?
Незаконное снижение надбавки за военную службу при организационно-штатных мероприятиях - какие законы защищают солдата?
Отказ командира в предоставлении дополнительных суток отдыха за определенные мероприятия - анализ правомерности
Назначение на новую должность - можно ли нежелающего военнослужащего временно исполнять обязанности командира части?
Дисциплинарные меры применены в отношении военнослужащего З. за совершение нарушений на службе - анализ справедливости решения
На момент увольнения командиром части был произведен расчет продолжительности военной службы в календарном исчислении
Военнослужащий по контракту, калека военной службы, инвалид 3 группы!
Мой опыт военной службы и возможное привлечение к материальной ответственности - Что делать в данной ситуации?
Беженец из контрактной службы заявил о причинении себе ранений и насилии со стороны командира
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут