Как правильно обсудить график работы на собеседовании и избежать ловушек при поиске новой работы

Вопрос №9864833 из г. Москва
опубликован 29.02.2016, 10:28

Моя дочь работает в консалтинговой компании, у нее ненормированный рабочий день... Сейчас ищет другую работу. Как при собеседовании правильно себя вести по этому вопросу? Ей очень нужны рамки с.. и до... Предлагают работу, но в вакансии хитро указано, 1. с и... и до... 2. ненормированный рабочий день. Вот и понимай как хочешь... Собеседование сегодня. Как себя защитить и не попасть в ловушку. Смена работы - это всегда стресс, особенно после первого опыта.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44382 отзывa

Если не устраивает ненормированный рабочий день, то просто не откликайтесь на такие вакансии или уточняйте на месте, как часто предполагается выходы за пределы рабочего дня. При уклончивых / туманных ответах не соглашайтесь и ищите другие варианты.

29.02.2016, 11:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

На собеседовании нужно задавать сразу все волнующие соискателя вопросы. Ведь на собеседовании выбор делает не только представитель работодателя, но и работник (он ведь не в рабство поступает, а выбирает для себя работу).

При моральной подготовке к собеседованию вашей дочери нужно вспомнить о себе все положительные моменты, все достоинства и предлагать их работодателю. Но не стоит соглашаться (если ее возьмут) на работу, которая ее не устраивает.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно обсудить график работы на собеседовании и избежать ловушек при поиске новой работы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы