Выплачиваются ли компенсации при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №9866559 из г. Сургут
опубликован 29.02.2016, 12:52

Если увольняешься с работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет полагаются ли какие-то выплаты? Так как я выходила на работу при достижении 1,5 лет ребёнку, отработала 4 месяца, у меня был запланирован отпуск, но я в него не пошла, т.к ушла снова в декрет, ни каких компинсаций мне выплатили. А сейчас при увольнении должны или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

29.02.2016, 12:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты