Вопрос относительно обязанности посещения собрания в свободные дни сменного графика работы
опубликован 01.03.2016, 14:43
Я работаю в сервисе официального дилера в сменном графике. В понедельник 29.02 нас предупредили о том, что 02.03 у нас будет собрание по рабочим вопросам. 29.02 и 01.03 являются моими рабочими днями, 02.03. и 03.03. - выходными. В связи с тем, что свои выходные я распланировала задолго до объявления о собрании и планов отменить не могу, я объявила, что не смогу прийти на собрание. На это руководитель ответил, что если я не принесу больничного на день собрания и не явлюсь на него, то он посчитает это прогулом без уважительной причины. Хочу у Вас узнать, прав ли он и имеет ли он вообще право такое от меня требовать. Спасибо заранее.
Нет, если в графике у вас выходной и нет приказа об изменении графика по срочной производственной необходимости
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В свой выходной Вы не зависите от Работодателя. Прогул он Вам никак не может поставить за этот день.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права представителя в ООО - созыв и проведение собрания без указания в доверенности
Спор о законности решений на общем собрании гаражного кооператива
Нарушение прав собственников - председатель собрания оповестил только удобных
Правомерно ли провести собрание в очно-заочной форме, не нарушая решение общего собрания жильцов МКД
Имеет ли судья право рассмотреть иск о отмене решения общего собрания ТСЖ, поданного истцом, который не является его членом?
Как ознакомиться с материалами и заочно участвовать в собрании кредиторов КПК, находясь в другом городе?
И вообще имеет ли второй участник право выносить вопрос о своем выходе на этом же собрании?
Имеют ли право голоса председатель и члены правления СНТ на общем собрании?
Имеют ли право заместитель акима, председатель маслихата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут