Как правильно завершить трудовые отношения после написания заявления на увольнение и последующего больничного?
Вопрос №9884484
из г. Оренбург
опубликован 02.03.2016, 08:56
опубликован 02.03.2016, 08:56
Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 марта. Подписали без отработки. 1 марта, в последний рабочий день, ушла на больничный. После выхода с больничного, как правильно закончить трудов отношения? Если я правильно понимаю, увольнение в любом случае наступило 1 марта? Необходимо сдать больничный, подписать приказ, получить трудовую и на этом все?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да все правильно, сдать больничный, подписать приказ, получить трудовую и расчет.
02.03.2016, 09:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
больничный оплатят как положено.
02.03.2016, 09:14
Здравствуйте. Если работник заболел в течение 30 дней с момента увольнения, работодатель обязан его оплатить.
02.03.2016, 09:15
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ситуация с увольнением - отсутствие приказа и неясность сроков
Имеет ли он права не подписывать приказ и не отдавать трудовую книжку?
Правомерно ли увольнение без отработки двух недель и на основании чего?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 20 февраля.
Как решить вопрос с материальной ответственностью при переходе на новую работу после увольнения по собственному желанию?
Вопрос об отработке последнего дня после выхода с больничного и возможности забрать трудовую
В случае если работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения?
Имеют ли они право заставить меня отрабатывать после больничного или больничный входит в отработку?
Заставляют изменить дату последнего рабочего дня при увольнении - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут