Если Вы не хотите портить отношения с начальником, для Вас это удачная возможность показать, какой Вы ценный работник, как добросовестно исполняете свои обязанности и как уважительно относитесь к руководству. Я абсолютно серьезно. Используйте эту возможность, ведь начальник Ваш не знает, что он прокололся.

Спросить юриста

Автор вопроса

Андрей

02.03.2016, 21:05,

г. Белгород

Как мне вести себя дальше, я обнаружил диктофон и он включен на запись уже как минимум 2е суток

Спросить юриста

Автор вопроса

Андрей

02.03.2016, 21:14,

г. Белгород

В связи со спецификой моей работы, я не могу себя превознести таким образом. Мне кажется меня подозревают в чем то или ищут предлог для увольнения.

Отношения можно сказать напряженные, и мне обидно, что со мной так поступают. Вместо того чтоб просто объяснить ситуацию, зачем то скрытая запись. Законно ли это и могу ли я каким то образом наказать начальника за этот поступок?

Спасибо

Спросить юриста

Юрист

Сырова А. М. 4.3

02.03.2016, 21:19,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую инспекцию, которая решает трудовые споры.

Спросить юриста

Автор вопроса

Андрей

02.03.2016, 21:22,

г. Белгород

А какие доказательства я предоставлю инспекции? Меня могут обвинить в клевете, и кроме увольнения наживу проблем.

Спросить юриста

Юрист

Сырова А. М. 4.3

02.03.2016, 21:46,

г. Ульяновск

Здравствуйте. В клевете Вас никто не обвинит. Обязаны проверит факты изложенные в жалобе. Можете обратиться к руководителю предприятия, собственнику предприятия. Если не хотите портить отношения, по - мужски поговорите с Вашим начальником и выясните причину такого поведения. Анонимно, Вы не решите эту проблему

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59