Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель при переезде, когда руководитель сам не требует отработки у других сотрудников?

Вопрос №9896374
03.03.2016, 12:42 • г. Волгоград

Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель в связи срочным переездом в другой город? Руководитель принуждает отрабатывать, хотя перед этим уволил человека без отработки!

Читать ответы (1)

Уволиться без отработки 2 недели
Уволиться без отработки
Переезд в другой город

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.03.2016, 12:45,

г. Ульяновск

В связи с переездом имеете право без отработки. В заявлении укажите, что в связи с переездом.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59