Как защититься от незаконного увольнения и прекратить работу в частном медицинском центре?
Вопрос №9901270
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.03.2016, 22:45
опубликован 03.03.2016, 22:45
Работаю в частном медицинском центре. График на следующий месяц сверяется каждым сотрудником и подписывается после 20 числа. Мой график 2/2.
В промежуток с 22 по 28 февраля заведующая отделением, где я работаю, рассказывала всем сотрудникам центра, что меня увольняют. Согласно февральскому графику, моя последняя рабочая смена по графику была 29 февраля; далее меня не было в расписании на март. Никаких графиков я не подписывал. В последний рабочий день, 29 февраля, администратор центра попросила меня сдать ключ от входной двери служебного входа. Сегодня, 3 марта, мне позвонила главврач и угрожала, что меня увольняют в связи с невыходом на работу по статье. Снова оговорюсь, что в расписании меня нет, никаких приказов о переводе на другую работу не было, ни в каких документах я не расписывался и заявления на увольнения не подавал.
Что можно предпринять в данной ситуации? Какие шаги будут наиболее действенными и верными? Оставаться работать дальше в данном центре не хочу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Артем, пишите заявление об увольнении. Если уволят по статье за прогул, обжалуйте в трудовую инспекцию и в суд.
03.03.2016, 22:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 226
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
546
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Определение последнего рабочего дня при увольнении с графиком 2/2 в Тандере
Отмена рабочей смены в медицинском центре - законность и права работника
Нарушение графика работы и угроза увольнения - что делать в этой ситуации?
Предоставление графика работы на след месяц.
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Начальник изменил график работы без предупреждения, как действовать в такой ситуации?
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут