Могут ли уволить, если работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает по внешнему совместительству?
опубликован 04.03.2016, 08:33
Я работала на двух работах (на основной и внешним совместителем). На основной я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не работаю. А внешним совместителем работаю. Отдел кадры (где я работаю внешним совместителем) не предоставляют мне отпуск за отработанное время и сказали уволиться в связи тем, что я не работаю по основному месту работы. Правомерны ли их действия?
ОК рассматривает только то место где вы работаете внешним совместителем. А то что вы еще работаете по основному месту это не их забота.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Что делать если не отпускают в отпуск?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Можно ли получить отпуск на основной работе, находясь в декретном отпуске и работая внешним совместителем?
Право работодателя не выплачивать ежемесячное пособие посовместительству при декретном отпуске и требовать увольнения
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск внешнему совместителю в декретном отпуске?
Право на отпуск для внешнего совместителя находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Вопросы о влиянии работы на вторичное место работы на декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя, принятого на основную работу
Какие статьи закона подтверждают моё право на отпуск при работе по совместительству?
Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут