Я работаю на предприятии по трудовой книжке, моя зарплата 6000 р. я беременна
опубликован 07.07.2003, 09:31
Я работаю на предприятии по трудовой книжке, моя зарплата 6000 р. я беременна, какие льготы и материальная помощь мне положена по закону и могут ли меня уволить.
Спасибо.
Уважаемая Сахарова Ю.А.
В порядке ст.261 ТК уволить Вас могут только в одном случае - в случае ликвидации организации.Гарантии беременным женщинам предоставляются в порядке ст.ст.93, 254, 255, 256, 258, 259, 260 ТК. Это - установление неполного рабочего времении, снижение норм выработки и перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, предоставление отпуска по беременности и родам, предоставление отпуска по уходу за ребенком, предоставление очередного отпуска независимо от стажа работы в данной организации. Кроме того полагаются пособия - единовременое по рождению ребенка, при условии постановки на учет в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие до достижению ребенком 1,5 лет.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.
Можно выбрать следующий заголовок
Работнику отказали в оплате вкладыша к трудовой книжке из-за частой смены названия фирмы - что делать?
Хотелось бы узнать, какие мне льготы, или материальная помощь положены я мама одиночка двух детей не работаю.
Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?
Работаю во время очередного отпуска в гос. предприятии, положена мне кроме отпускных, зарплата и материальная компенсация?
Материальная помощь для родителей детей, идущих в первый класс - действительна ли она и какой размер скидки предоставляется?
Вопросы о трудовых правах беременной работницы без трудовой книжки - возможность увольнения и права на декретные выплаты
Возможность получения материальной помощи по коллективному договору после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут