Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 04.03.2016, 14:24

Спор о заявлении об увольнении и возможные нарушения со стороны главного бухгалтера

Вопрос №9904966 из г. Москва
опубликован 04.03.2016, 14:24
Разругалась с гл.бухгалтером она заставила написать меня заявления об увольнении что я и сделала. Тем немее мне не подписали заявление об увольнении. Выдали трудовую книжку с записью о том что я уволина по своей инициативе. Хочу пойти к директору с жалобой, но гл.бухгалтер за одним числом составляет акт о моих нарушениях (каких не было) и подписывает этот акт зам директора и угрожает мне этим актом, что она отзовет мою трудовую книжку. Правомерно ли ее действия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

1. Помимо написанного Вами заявления, Вы должны были поставить свои подписи в: приказе об увольнении, личной карточке работника, в книге учета движения труд книжек (о том, что Вы забрали трудовую).

2. Если она и составила акт задним числом, помимо акта у нее должны быть и другие документы (уведомление на ваше имя, ваша объяснительная, и приказ о вынесении вам взыскания). Наложить на Вас взыскание может только директор, но ни как не гл. бухгалтер.

Сообщите вашему работодателю о том, что Вы намерены написать жалобу на действия гл. бухгалтера в трудовую инспекцию и прокуратуру, обжаловать взыскание в суде, а также обжаловать ваше увольнение в суде. Имейте ввиду, сроки исковой давности для обжалования трудовых споров от 1 до 3 месяцев.

04.03.2016, 14:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Здравствуйте.

Не правомерно подавайте в суд

04.03.2016, 14:39

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских