Несоблюдение процедуры и нарушение прав - результаты служебной проверки привели к увольнению без уведомления и недостаточной проверки

• г. Красноярск

Проведена служебная проверка, о ее проведении меня никто не уведомил, руководитель сказал написать объяснение по факту нарушения. С заключением не ознакомили, людей, которых необходимо было опросить не опросили, на основании заключения издали приказ о наказании в виде увольнения. Ознакомили с приказом об увольнении. Есть ли тут нарушения?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в вышестоящий орган полиции о проведении проверки законных действий руководства. В объяснении (2 экз. и 1 себе с регистрационным входящим номером) укажите нарушения производства служебной проверки которые вы указали. Одновременно можете подать жалобу в прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться
Максим Анатольевич
19.04.2015, 17:42
Была проведена служебная проверка, по результатам которой 19.09.2015 года было заключение об увольнении. Я был ознакомлен с заключением 28.11.2014 года так как был в отпуске и на больничном. С какого времени исчисляется 3 мес.
Подробнее
2 ответa
Руслан
04.04.2016, 20:59
Я госслужащий. В период с 11.02.16 по 04.03.16 по приказу проводилась служебная проверка в отношении меня. 19.02.16 мной даны письменные объяснения. В период с 20.02.16 по 03.04.16 находился в ежегодном отпуске.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
25.05.2015, 21:51
В отношении меня проведена служебная проверка, меня ознакомили с приказом о наказании, с заключением служебной проверки я ознакомлена не была. На протяжении года у меня не было взысканий, а при данной проверки мне дали выговор. Как я могу обжаловать данное решение? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Аедрей
29.12.2000, 15:21
Меня уволили со штатной должности в дачном кооперативе. Приказ об увольнении издал председатель правления. Согласно устава коператива, прием и увольнение осуществляет правление. Однако дата издания приказа и день фактического увольнения на 10 дней опережают дату заседания правления,
Подробнее
1 ответ
Артур Александрович
27.02.2015, 07:43
Меня уволили из ОВД за непредоставление справок о доходах за 2013 год. После провели 6 месячную проверку проверка закончилась 27.10.2014 года. Потом Министр выносит приказ от 27.11.2014 года где указано в 1 пункте о наказании в виде увольнения из ОВД,
Подробнее
1 ответ
Марина
06.02.2022, 14:00
Скажите, если проведена служебная проверка, утверждено заключение 27.12.2021, вынесен приказ о наказании и сотрудник ознакомлен 14.01.2022, а вышестоящая инстанция отменяет 01.02.2022 г. данный приказ и служебную проверку, ссылаясь на то, что наказание слабое.
Подробнее
2 ответa
Михаил
10.08.2012, 23:06
Сотрудниками УСБ проведена служебная проверка, итогом которой принято решение о моем увольнении. После окончания служебной проверки по ее итогам был напечатан приказ о моем увольнении, в течении нескольких месяцев я болел,
Подробнее
1 ответ
Наталья
21.05.2010, 17:20
Главный бухгалтер была уволена по. П. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное исполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей по результатам проверки Росфиннадхора. В ходе проведения проверки ей были даны письменные объяснения по всем выявленным нарушениям,
Подробнее
5 ответов
Марат Манкеев
04.02.2017, 16:39
26 числа дали уведомление об увольнении,28 числа ознакомили с заключением служебной проверки, и приказ в этот же день издали, есть ли какие нибудь нарушения в данном случаи.
Подробнее
3 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение