Не уверена, когда выйти на работу после отпуска и больничного
опубликован 09.03.2016, 10:41
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
В случае если имеются основания для продления отпуска (ч. 1 ст. 124 ТК РФ), отпуск продлевается автоматически на соответствующее количество дней (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках). Таким образом, приказ о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформлять не нужно, заявление от работника о продлении отпуска также не требуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
получите больничный- отдадите в бухгалтерию и посетите отдел кадров ! согласуете дату выхода на работу !
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Геленджик
Похожие вопросы
Как расчитывается продолжительность отпуска при совмещении с больничным и праздничными днями?
Продолжительность отпуска и дата возвращения на работу при взятии больничного.
Каков порядок отпуска по уходу за ребенком при комбинировании с декретным отпуском и больничным?
Изменение графика работы после продления отпуска на количество больничных дней
Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Можно ли получить очередной оплачиваемый отпуск в следующем рабочем году
Расчет продления отпуска после больничного листа
Когда я должна вернуться на работу после продления отпуска, если заболела и взяла больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут