Может ли работодатель прослушивать и пеленговать рабочий (корпоративный) телефон
Вопрос №993371
из г. Москва
опубликован 31.03.2010, 21:23
опубликован 31.03.2010, 21:23
Может ли работодатель прослушивать и пеленговать рабочий (корпоративный) телефон, без согласия работников и разрешения соответствующих органов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни в коем случае , если в контракте не оговорено , что вы пользуетесь этим телефоном только в рабочее время и для переговоров относитеьно работы. Но , в жизни, скорее всего, вы таких обязательств на себя не брали, а следовательно работодатель вмешивается в вашу личную жизнь , т.к. прослушка телефона разрешается только на основании решения суда . Это конституционное право на тайну переписки и личных контактов.
31.03.2010, 21:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новогодние каникулы - Можно ли вынудить работника работать полный рабочий день без согласия?
Законно ли мой личный телефон, без моего согласия, работодатель использует в работе?
Последствия согласия работодателя на отпуск без сохранения зарплаты для проверяющих органов
На каком основании полиция может пеленговать телефон.
Имеет ли право уфскн прослушивать мобильные телефоны без нашего согласия?
Имеет ли право работодатель без согласия работников устанавливать камеры видеонаблюдения в рабочих кабинетах обычного офиса?
Может ли бывший работодатель переписать корпоративный номер телефона на сотрудника без его согласия?
Допускается ли прослушивание телефонов родственников и знакомых подозреваемого в случае отсутствия у него собственного телефона?
Возможно ли принудительное трудоустройство в праздники без согласия работников и где можно обратиться при нарушении прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут