Имеет ли право работодатель без согласия работников устанавливать камеры видеонаблюдения в рабочих кабинетах обычного офиса?
опубликован 19.10.2014, 10:34
Имеет ли право работодатель без согласия работников устанавливать камеры видеонаблюдения в рабочих кабинетах обычного офиса?
Офис — публичное место, в котором работник исполняет свои обязанности в соответствии с трудовым договором. Главный вопрос - в осведомленности работников о видеонаблюдении. Прежде всего, видеоконтроль должен быть закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Также необходимость уведомления работника о видеонаблюдении следует из ст. 21 ТК РФ, в соответствии с которой работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
нет, не имеет права - это нарушение прав
Прошу дать разъяснение с ссылкой на законодательство РФ и существующую судебную практику.
Имеет право если речь идет не о скрытом видеонаблюдении.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация