Вопросы декретного отпуска для работницы на 32 неделе беременности
опубликован 09.03.2016, 16:16
Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона № 255 с 01.01.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС.
Уйти в отпуск можно с 30 недели беременности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам предоставляется в 30 недель.Вы вправе взять его в любое время,оплата будет произведена пропорционально оставшимся дням отпуска.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Вопросы о декретном отпуске и выплатах при беременности при условии нового трудоустройства
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Возможно ли перенести декретный отпуск на начало 2016 года для сохранения зарплаты?
Вопрос о переносе отпуска на следующий год или выплате компенсации
Заголовок - Как будет оплачиваться декретный отпуск после выхода на работу на одну неделю?
Оплачиваемый отпуск перед декретом - права беременной работницы
Когда и сколько месяцев мне оплачивают декретный отпуск при работе в парке аттракционов?
Полагаются ли декретные выплаты при увольнении на 2 месяце беременности
Беременна на пятой неделе работы - будут ли отпускать в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут