Вопрос о трудоустройстве после декрета - нужно ли уменьшать рабочее время?
Вопрос №9936023
из г. Красноярск
опубликован 09.03.2016, 17:49
опубликован 09.03.2016, 17:49
Я устроена на 0.5 ставки (по штатному расписанию),18 часов рабочая неделя. Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет, хочу выйти на работу. В моем случае тоже на неполный рабочий день (т.е. я должна отработать меньше 18 часов)? Или 0.5 ставки и так сокращенный день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Для Вас - полное рабочее время - 0,5 ставки. То есть, Вы должны работать чуть меньше. Хотя бы на 30 минут.
09.03.2016, 18:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничение рабочего времени при сокращении ставки - как правомерно действует руководство?
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день в виде 11 часов в неделю для учителя?
Выход на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком - возможно ли работать 39 часов вместо 40?
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если выйду на работу в декрете?
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут