Имеет ли право работодатель уволить за год до пенсии?
опубликован 10.03.2016, 07:22
Я работающий пенсионер (1 год на пенсии). Имеет ли право работодатель уволить? (Причин для увольнения нет)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не имеет право, увольнение- в общем порядке.
Здравствуйте.
Если увольнение не по ст. 81 ТК РФ - по инициативе работодателя, а с помощью предлогов и уговоров якобы "по собственному желанию", т.е.Вас заставляют написать заявление - это конечно же незаконно.
Вам надо обращаться в трудовую инспекцию с жалобой либо в прокуратуру в порядке ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Приказа Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 N 200 (ред. от 31.05.2011) «О введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации»
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имеет ли право работающий пенсионер, получающий военную пенсию
Правительство РФ отменяет индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2016 году - предусмотрена ли компенсация?
Право работодателя требовать отработки срока после заявления пенсионера о увольнении - анализ ситуации
Увольнение работающего пенсионера по причине по семейным обстоятельствам - прав ли работодатель?
Пересчитывается ли пенсия ежегодно для пенсионеров, вышедших на пенсию до 01.01.2015 года?
Индексация пенсии для работающих пенсионеров отменена в 2016 году - будет ли она произведена за следующие 2 года
Вопрос о праве работающего пенсионера на увольнение без предупреждения за 2 недели
Вопрос о праве вычитать выплаты социальной пенсии у работающих пенсионеров
Изменится ли порядок начисления пенсии работающим пенсионерам после 01.01.2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут