Невыплата зарплаты и трудовые книжки - зачем работодатель требует их сейчас, когда мы уже не работаем?
Вопрос №9941906
из г. Вязьма
опубликован 10.03.2016, 10:49
опубликован 10.03.2016, 10:49
Трудовые книги имеет смысл оформлять сейчас, когда дело по невыплате зароботной платы и надлежащее оформление договора уже в суде. Зачем работодатель требует сейчас у нас книги, если мы сним уже не работаем 2 месяца.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель хочет предъявить в суд доказательства, что нарушений нет. В Вашей ситуации нет смысла до суда передавать трудовые книжки для записи работы.
10.03.2016, 10:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Победа в суде и вопрос о преследовании работодателя за невыплату заработной платы - кто отвечает?
Возможно ли предъявить иск на проценты за невыплату заработной платы, пока дело о невыплате еще не рассмотрено?
Является ли задолженность по заработной плате безнадежной при объявлении работодателя банкротом?
Как подать на работодателя суд за невыплату заработной платы при инспекторском реагировании?
Как найти работу, требующую переподготовки, если работодатель не хочет оформлять трудовые отношения и оплачивать обучение
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении
Невыплата заработной платы! Какое наказание несет предприниматель по невыплате заработной платы!
Несоблюдение трудовых прав - как защититься от невыплаты зарплаты в новой компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут