Беременную жену (1 месяц) попросили написать заявление на увольнение в связи с тем что фирма закрывается.
опубликован 01.04.2010, 20:10
Уважаемый Александр!
В ст. 261 ТК РФ указывается, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. ТК РФ регламентируется порядок увольнения работников в случае ликвидации. Подробно он рассмотрен в ст. ст. 180 и 178 ТК РФ, в которых закреплена норма, что работников необходимо предупредить под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).
Если работодатель настаивает написать заявление по собственному желанию, это повод обратиться с заявлением в прокуратуру и трудинспекцию.
Успехов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как поступить, если фирма обанкротилась и выкупили немцы, но есть подозрение
Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Продажа активов и задолженность по аренде - как взыскать долг?
А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?
Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию.
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Подскажите, законны ли такие действия в сторону беременных и как теперь мне будут начислять декретные?
Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут