А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?
опубликован 04.07.2009, 09:27
Здравствуйте Наталья!
Фирма Ваша ликвидируется.
Увольнение работников,т.е. расторжение трудового договора возможно в случае ликвидации организации, однако это происходит по инициативе работадателя, а не работника (ст.81 ТК РФ).
И в трудовой книжке будет отражено что увольнение по инициативе работадателя, а не по инициативе работника (ст.77 ТК РФ).
В ст.180 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации.
Согласно ст.64 ГК РФ, при ликвидации организации требования кредиторов - работников удолетворяются во вторую очередь,т.е. производятся расчеты по выплате выходных пособий, оплаты труда.
Следовательно, Ваш работадатель - Фирма пытается уволить Вас не самостоятельно , а просит это сделать за нее, без выплаты пречитающейся заработной платы, которую только она, и не кто иной может выплатить. В случае увольнения по ликвидации она ее Вам выплатит в силу ст.64 ГК РФ, а вот по собственному желанию как правило по решению суда, но как правило решение суда будет вынесено, а Фирма ликвидирована, и следовательно исполнить решения суда некому.Шанс получить в этом случае заработную плату будут равнятся нулю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Как поступить, если фирма обанкротилась и выкупили немцы, но есть подозрение
Что делать, если мне не выплатили заработную плату и работодатель перенес меня в другую фирму?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Предложено написать заявление по собственному желанию, но дело в том что я не вхожу в состав новой фирмы.
Проблемы с постоянными сменами фирмы - как сохранить место работы во время беременности?
Отказ от написания заявления на увольнение - что делать, если компания закрывается и открывается новая с другой фирмы?
Работник, перешедший в другую компанию, подает иск на старую фирму по вопросу нерасчета отпускных
Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут