А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?

Вопрос №814719 из г. Тюмень
опубликован 04.07.2009, 09:27
Ситуация такая: Наша фирма (ООО) закрывается, открывается новая-с теми же сотрудниками что и работали, с теми же функциями что и делали. Просят всех написать заявление на увольнение по собственному желанию, и в новую фирму на принятие. НО. в старой фирме у всех имеется недополученная (задержанная з/п) суммы приличные, при том она и в белом виде и в черном. Стоит ли писать эти заявления, выплатят ли задержанную з/п если перейдем в новую фирму или они могут легко "простить" эти деньги? А если уволиться и не переходить в новую фирму, то какие шансы получить причитающиеся невыплаченные деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Наталья!

Фирма Ваша ликвидируется.

Увольнение работников,т.е. расторжение трудового договора возможно в случае ликвидации организации, однако это происходит по инициативе работадателя, а не работника (ст.81 ТК РФ).

И в трудовой книжке будет отражено что увольнение по инициативе работадателя, а не по инициативе работника (ст.77 ТК РФ).

В ст.180 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации.

Согласно ст.64 ГК РФ, при ликвидации организации требования кредиторов - работников удолетворяются во вторую очередь,т.е. производятся расчеты по выплате выходных пособий, оплаты труда.

Следовательно, Ваш работадатель - Фирма пытается уволить Вас не самостоятельно , а просит это сделать за нее, без выплаты пречитающейся заработной платы, которую только она, и не кто иной может выплатить. В случае увольнения по ликвидации она ее Вам выплатит в силу ст.64 ГК РФ, а вот по собственному желанию как правило по решению суда, но как правило решение суда будет вынесено, а Фирма ликвидирована, и следовательно исполнить решения суда некому.Шанс получить в этом случае заработную плату будут равнятся нулю.

05.07.2009, 14:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских