Отсутствие ясности и неопределенность - почему требуют объяснительную и документы без конкретизации проблемы и сроков?
Вопрос №9943338
из г. Ершов
опубликован 10.03.2016, 13:02
опубликован 10.03.2016, 13:02
А по поводу чего объяснительная, если я не знаю, на что работник жалуется? И почему от меня требуют документы, касающиеся не конкретного работника, а вообще все?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если документы требует Государственная инспекция по труду или прокуратура, то они имеют на это право. Иди в проверяющий орган и знакомьтесь с заявлением сотрудника.
11.03.2016, 12:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Заработная плата работников на предприятии
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Как директору МБОУ защитить себя от разборок и прокуратурных обвинений в связи с несвоевременной оплатой пособия
У нас в посёлке есть соц. работник у неё мама торгует самогоном и что соц. работнику грозит если узнает начальник соц. работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут