Необходимость заключения дополнительного соглашения на совмещение ставки в детском саду для старшего воспитателя, работающего на 1.5 ставки

Вопрос №9945259 из г. Севастополь
опубликован 10.03.2016, 16:01
Просьба разъяснить: в детском саду работает старший воспитатель на 1.5 ставки. С ней заключен трудовой договор на 1 ставку. Издан приказ по ДОУ о увеличении нагрузки на 0.5 ставки по должности старший воспитатель. Необходимо ли с ней заключить дополнительное соглашение на совмещение 0.5 ставки на этой же должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нужно заключать, причем воспитатель имеет право отказаться.

10.03.2016, 16:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Севастополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских