Инвалид 2-й группы работает по контракту в Федеральном бюджетном учреждении и сталкивается с неудобствами - необходимость заключать контракт заново каждый год и переработка времени. Может ли инвалид рассчитыв

Question

Я - инвалид 2-й группы. Работаю Федеральном бюджетном учреждении по контракту. Контракт уже второй год обязывают заключать заново (т.е. 30.10 увольняют 1.11 опять принимают). Несколько не удобно для меня. Мативируют это тем, что я инвалид 2-й гр.
2. На сколько я знаю, у инвалида 2-й гр. рабочий день на час меньше (т.е. я должен работать с 9 до 17 часов, а не до 18 часов, как все остальные).
Однако, я работаю до 18 часов. И в табеле мне проставляют восмерки. Могу ли я расчитывать на денежную компенсацию за переработку?
Какова вероятность, что при запросе такой компенсации от меня захотят избавится. Какими нормативными актами защищён ивалид 2 гр. ?

Морозова Евгения Анатольевна · Accepted Answer

Вас,вероятно,рассчитывают по должностному окладу,исходя из показателей в табеле( ст.132 ТК РФ). Вы можете пожаловаться только на факт нарушения ваших прав как инвалида в части полного рабочего времени. Скорее,вы ежегодно подтверждаете свою инвалидность и с этим связано бурная деятельность вашего работодателя по увольнению и приему вас опять на работу,хотя, я не понимаю,к чему такие сложности. такой договор в судебном порядке можно будет признать как заключенный на неопределенный срок,поскольку отсутствуют явные основания для заключения срочного трудового договора. Срочные трудовые договоры заключаются на сезонные работы, на конкретный вид работы(например по договору подряда или поставки) либо на период отсутствия другого работника. Инвалидность не может быть основанием для заключения срочного трудового договора.

Евграфова Елена Алексеевна · Answer

Здравствуйте. Если данная работа не противопоказана Вам по состоянию здоровья, то избавиться от Вас работодатель не может. 
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
 
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
 
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
Переработка (уже отработанные часы)  для Вас должна быть оплачена в повышенном размере. А на будущее - работодатель не имеет права допускать такого.
Что касается срочного  контракта. то мотивировка именно потому что инвалид -  не соответствует требованиям действующего законодательства. Вы вправе обратиться за помощью в прокуратуру и  трудовую инспекцию.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как инвалид 2 группы я работал по 8 часов вместо предписанных 7 - есть ли возможность получить компенсацию за переработку?

Почему я, как инвалид, не получаю компенсацию за коммунальные услуги на моей работе?

Как получить денежную компенсацию за переработку и окончание контракта при 16 летнем северном стаже?

Выплата компенсации за переработку при окончании контракта в ФСБ - права и сумма

Возможность получения денежной компенсации или автомобиля для инвалида с детства

Вопрос денежной компенсации за переработку при увольнении инвалида 2 группы из бюджетной организации

Бюджетное учреждение, компенсация расходов

Что делать, если в табеле учета рабочего времени не указывают отработанные часы?

Исплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при заключении нового срочного трудового договора в одной организации?

Возможна ли компенсация за задержку багажа на 16 часов и какими нормативными актами это регулируется?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59