Исплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при заключении нового срочного трудового договора в одной организации?
опубликован 26.07.2017, 14:04
Если в одной организации сотрудника работает по срочному контракту. При завершении срока контракта сотрудника увольняем и выплачиваем компенсацию за неиспользываемый отпуск и на следующий день его принемаем заново на срочный контракт. Вопрос: " Вырлачивается ли компенсация за неиспользуемы отпуск если будет составлен новый срочный трудовой договор в одной организации?"
Здравствуйте. Компенсация за отпуск должна выплачиваться, так как вы работника увольняете, исключений в данном случае нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 47 секунд
Здравствуйте Если вы оформляете этого сотрудника на работу через увольнение то в этом случае в случае увольнения ему должны быть выплаты все произведены в том числе компенсации за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Возможность заключения контрактов с штрафными условиями и срочных трудовых договоров - разница и законность
Не предупредили и письменно не уведомили ее о том, что будут увольнять;
Что произойдет с контрактом моей жены, если он истекает, когда она находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком?
Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск.
Уволиться по несоблюдению условий контракта после 4 месяцев службы - возможные последствия
А если они постоянно будут мне делать полугодовые контракты?
Регламентирование окончания первого срочного контракта работника в силовых структурах МВД России
Необходимо ли выплачивать компенсацию руководителю при увольнении по истечении срока трудового контракта?
Вопросы переподписания срочного контракта и компенсации при ликвидации госоргана - что должен знать сотрудник ггруппы должностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут