Возможность взять отпуск на год при переходе на новую работу в МДОУ - правовые аспекты

Вопрос №9954050 из г. Ракитное
опубликован 11.03.2016, 13:31

Работаю в МДОУ более 30 лет, недавно предложили такую же работу в МДОУ только в другом районе города. Переходить на работу буду переводом. Отрабатываю 2 недели. Могу ли я сейчас взять отпуск на год, как это было раньше, а потом если не понравится вернуться назад? И входит ли этот год в общий стаж работы? И на какую статью трудового права можно опереться или нельзя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31129 отзывов

Здравствуйте. Предоставление длительного отпуска регулируется ТК РФ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

ТК РФ, Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Если Вы решите вопрос с получением такого отпуска, то не забудьте отозвать заявление об увольнении.

11.03.2016, 13:44

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация