Как работодателю поступить при выявлении недостачи после инвентаризации на складе

Вопрос №9955121 из г. Краснодар
опубликован 11.03.2016, 15:28

У нас в организации на складе была проведена инвентаризация, по итогам которой выявилась недостача. На складе работают 5 человек: заведующий складом, контролер и 3 комплектовщика. Со всеми был заключен договор о полной материальной ответственности. Что делать работодателю в такой ситуации? Недостача порядка 400 тыс. руб.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Взыскивать с материально ответственных лиц, в случае отказа от добровольного возмещения обращаться в суд

11.03.2016, 15:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Распределить на ответственных лиц

11.03.2016, 15:30

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских