Запрос сотрудника на снятие доплаты за увеличение объема работ
Вопрос №9955124
из г. Саратов
опубликован 11.03.2016, 15:30
опубликован 11.03.2016, 15:30
У сотрудника по приказу установлена доплата за увеличение объема работ до конца текущего года. Сотрудник хочет написать заявление, чтобы с него сняли эту доплату с сегодняшнего числа, т.к. отказывается от дополнительного объема работ. Правомерно ли это или все равно нужно оформлять уведомление об изменении заработной платы? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в трудовом договоре эти обязанности не закреплены, то имеет право отказаться. Уведомление оформлять не нужно.
11.03.2016, 15:33
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Да. правомерно. Уведомлять не нужно.
11.03.2016, 15:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Здравствуйте
Правомерно ли это или все равно нужно оформлять уведомление об изменении заработной платы?
Правомерно. Работник вправе отказаться от дополнительного объема работ и делает это самостоятельно и добровольно.
уведомление об изменении заработной платы не нужно
11.03.2016, 15:32
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несправедливое снятие доплаты за увеличение объема работ - правомерно ли это и обязан ли работодатель объяснить причины?
Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Как снять доплату с сотрудницы в организации и расторгнуть трудовой договор?
Отмена доплаты за совмещение сотрудника бухгалтерии - требуется ли заявление и как его оформить
Возможность доплаты сотрудникам в связи с увеличением объёма работы при уходе коллеги в декретный отпуск
Как правильно управлять доплатами с неограниченным сроком на период вакансии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут